Heben Sie sich mit betrieblichen Vorsorgeangeboten von anderen Arbeitgebern ab.

Wir helfen Ihnen dabei, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und zeigen Ihnen, welche Themen Ihre Mitarbeiter beschäftigen und wie Sie dies nutzen können.

Mit einer eigenen Versorgungsordnung für Ihr Unternehmen können Sie Haftungsrisiken minimieren und Klarheit in der Regelung der betrieblichen Vorsorge schaffen.

Check machen und Mitarbeiter­bindung als Erfolgsfaktor nutzen

Der Erfolg Ihres Unternehmens wird wesentlich durch den Beitrag Ihrer Mitarbeiter beeinflusst. Gerade in Zeiten des Fach­kräfte­mangels gilt es diese wichtigen Leistungsträger langfristig an Ihr Unter­nehmen zu binden. Sichern Sie sich so Know-how und Erfolg für Ihr Unternehmen. Dabei gilt es Mitarbeiterbindung und Kostensenkung gegeneinander abzuwägen. Investieren Sie in Ihre Mitarbeiter und steigern Sie damit sowohl die Mitarbeiter­bindung und -motivation als auch die Leistung Ihres Unternehmens. Jetzt den Check machen und als Arbeitgeber attraktiver werden.

Diese Informationen stellen weder ein Angebot oder eine Beratung noch eine Empfehlung für konkrete unternehmerische Entscheidungen dar und können eine individuelle Beratung nicht ersetzen.  Insoweit bedarf es einer auf Ihre konkrete Situation abgestimmten Analyse im Vorfeld. Eine Weitergabe an Dritte – auch in Auszügen – bedarf der vorherigen Zustimmung Ihrer Sparkasse.